Slovenská technická univerzita v Bratislave je najlepšia slovenská univerzita v oblasti zamestnania jej absolventov. Vyplýva to z jej postavenia v svetovom rebríčku QS Graduate Employability Rankings 2022, kde sme sa ako jediní zo Slovenska uplatnili medzi 550 hodnotenými svetovými univerzitami.
STU je najlepšia technická univerzita na Slovensku aj podľa Profesia.sk, ktorá každoročne zverejňuje štatistiky záujmu firiem o absolventov slovenských vysokých škôl, pričom STU dominuje na prvej priečke slovenských technických vysokých škôl dlhodobo už niekoľko rokov v rade za sebou.
MTF STU je jednou zo siedmich fakúlt Slovenskej technickej univerzity v Bratislave, ako jediná sídli v Trnave. MTF STU poskytuje vzdelanie na všetkých troch stupňoch VŠ vzdelávania (Bc., Ing. a PhD.).
Nájsť si prácu v odbore, ktorý bol vyštudovaný, je nepochybne pre absolventa ideálny stav. Podľa portálu trendypáce.sk sa v najväčšej miere sa uplatňujú v odbore vzdelania absolventi zdravotníckych odborov vzdelania (90%) a technických vied a náuk I. (60%). K tejto skupine patria napr. strojárstvo, informačné a komunikačné technológie, elektrotechnika či technická a aplikovaná chémia.
V najmenšej miere pracujú vo vyštudovanom odbore vzdelania absolventi z oblasti poľnohospodárstva a lesníctva (25%) a z oblasti umeleckých smerov (44%). Konkrétne sú to absolventi odborov ako získavanie a spracovanie zdrojov, geoturizmus, filozofia, sociológia, kulturológia, aplikovaná etika, mediamatika a kultúrne dedičstvo, krajinárstvo, získavanie a spracovanie zemských zdrojov.
To, či absolvent bude pracovať v odbore, v ktorom vyštudoval závisí od viacerých faktorov. Dominujú však dva najzásadnejšie, a to aká je ponuka pracovných miest v danom odbore na pracovnom trhu a v danom regióne, a to aká je ponúkaná mzda, za takéto pracovné pozície. Celkovo nedostatok pracovných miest s adekvátnym ohodnotením môže následne vyústiť aj do situácie, kedy absolvent VŠ do 5 rokov od ukončenia štúdia pracuje na stredoškolskej pozícii. V r. 2020 to bolo až 27% absolventov. Pri voľbe vysokej školy je preto dôležité pozerať aj na perspektívu uplatniteľnosti v danom odbore a v danom regióne, miery nezamestnanosti absolventov daného odboru, ale aj na ponúkané platy.
Image from Freepik
Podľa portálu trendyprace.sk medzi najlepšie zarábajúcich absolventov patrili v r. 2020 absolventi strojárskych technológií
(2 859,-), softvérového inžinierstva (2 347,-), marketingového a obchodného manažmentu (2 234,-) medzinárodných a ekonomických vzťahov (2 233,-) a merania a skúšobníctva (2 212,-).
Medzi odbory s najnižšími platmi patrili v r. 2020 absolventi katolíckej teológie (621,-), pedagogického vychovávateľstva (891,-) adaptívneho lesníctva (954,-) a učiteľstva akademických predmetov – učiteľstvo biológie a chémie (967,-).
Mzdy čerstvých absolventov MTF STU podľa portálu uplatnenie.sk dosahovali v r. 2020 rozpätie 1 774 - 2 185,- Eur v hrubom.
Image from Freepik
Tabuľka: Vývoj AMN (Absolventskej miery nezamestnanosti) za I. a II. stupeň spolu podľa VŠ, zdroj Nezamestnanosť absolventov slovenských vysokých škôl v roku 2020, Analytický výstup zo štatistických údajov MŠVVaŠ SR a MPSVaR SR, CVTI Bratislava 2021.
Nasledovné prognózy sú spracované podľa materiálu „Kvantifikácia disparít na trhu práce a z nich vyplývajúce odporúčania pre trh práce v SR a jej jednotlivých regiónoch v roku 2019“ ktoré spracovala spoločnosť Trexima, pre MPSVaR, máj 2020.
Disparity na trhu práce vyjadrujú nesúlad medzi ponukou a dopytom na trhu práce. V posledných rokoch bol v podmienkach SR prítomný výrazný agregovaný nedostatok pracovných síl, napriek tomu existujú určité disparity podľa dosiahnutej úrovne a odboru vzdelania.
V období rokov 2020-2025 vznikne v SR spolu približne 357 tisíc dodatočných pracovných príležitostí, z ktorých bude približne 297 tisíc na pozíciách vhodných aj pre absolventov. V rovnakom období príde na trh takmer 270 tisíc absolventov. T.j. absolventi pokryjú v cca 76 % z celkového počtu dodatočných pracovných príležitostí. Aj v prípade zamestnania sa všetkých absolventov prichádzajúcich na trh práce, zostane v období nasledujúcich šiestich rokov ďalších viac ako 85 tisíc pracovných príležitostí neobsadených. Približne 70 % pracovných príležitostí bude určených pre SŠ alebo nižší stupeň vzdelania. Nedostatok vhodných pracovných síl bude do roku 2025 citeľný v prvom rade na SŠ pozíciách.
V období rokov 2020-2025 bude celkový dodatočný dopyt po pracovných silách na VŠ pozíciách na úrovni 107 tisíc (89 tisíc vhodných pre absolventov), pričom na trh práce príde v rovnakom období približne
97 tisíc absolventov vysokých škôl. Z hľadiska agregovaných potrieb trhu práce na VŠ pozíciách tak nebude dochádzať k výrazným disparitám a na trh práce bude prichádzať takmer toľko vysokoškolákov, koľko trh práce potrebuje. Problém však nastáva v štruktúre absolventov vysokých škôl, ktorá výrazne nekorešponduje s potrebami trhu práce.
Image from Freepik
Z vysokoškolákov bude v budúcnosti nedostatok predovšetkým v zdravotníctve, v účtovníctve a v IT. Nedostatok bude aplikačných programátorov, systémových programátorov, IT konzultantov, IT testerov, softvérových architektov a dizajnérov, špecialistov v oblasti počítačových sietí ale aj správcov informačného systému a databáz. V tomto profesijno-kvalifikačnom zhluku sa v období rokov 2020-2025 očakáva dodatočný dopyt na úrovni 8,2 tisíc osôb, pričom v rovnakom období príde na trh práce približne 7 tisíc absolventov z odborov vzdelania ako informatika, aplikovaná informatika, počítačové inžinierstvo, informačné systémy, softvérové inžinierstvo a hospodárska informatika. Je teda pravdepodobné, že mzdy na týchto pozíciách budú aj naďalej rásť napriek tomu, že už v súčasnosti sa jedná o najlepšie platené zamestnania.
Medzi vysokoškolské pozície s výraznejším nedostatkom pracovných síl v budúcnosti sa zaraďujú aj hlavní účtovníci, špecialisti účtovníci, špecialisti v oblasti mzdového účtovníctva, audítori a podobne. Až 70 % dopytu na týchto pozíciách bude tvorených náhradou pracovných síl. V období rokov 2020-2025 sa na týchto pozíciách očakávajú dodatočné pracovné príležitosti na úrovni 4,7 tisíc osôb, z odboru vzdelania účtovníctvo však príde na trh práce v rovnakom období len približne 600 absolventov. Najvyšší nedostatok účtovníkov bude v Trnavskom, Nitrianskom a Košickom kraji.
Image from Freepik
Zdroje: Analytický výstup zo štatistických údajov MŠVVaŠ SR a MPSVaR SR, CVTI Bratislava 2021. Komplexné hodnotenie učebných a študijných odborov podľa jednotlivých stredných a vysokých škôl na základe integrálneho ukazovateľa v roku 2019 (Prognózy vývoja na Trhu práce v SR II, trexima, máj 2020), zdroj: www.trendyprace.sk www.uplatnenie.sk Nezamestnanosť absolventov slovenských vysokých škôl v roku 2020, Analytický výstup zo štatistických údajov MŠVVaŠ SR a MPSVaR SR, CVTI Bratislava 2021.
This site was created with the Nicepage
